シングルマザーは一家の大黒柱なので、
最も安定した雇用形態である正社員としての就職を、私はおすすめしています。

まず、正社員の求人を実際に見てみましょう・・・。

リクナビＮＥＸＴ

いかがでしたか？

企業が求める人材の概要（必要とされるスキル・経験や人物像、年齢など）や
お給料など待遇の相場が、見えてくるのではないでしょうか・・・。

年齢に関して言えば、必ずしもあてはまらないといけないということはないようです。
良い人材であれば、年齢はあまり気にしないというのが実情のようなので、
年齢があてはまらなくても、あきらめずにアピールしてみてください！

「正社員として就職するには、スキルも経験も足りないし、むずかしそう・・・」
と思ったあなた・・・

転職サイトよりは、ハローワークの方が一般的にハードルは低いかもしれません。

企業側からすれば、
ハローワークは、無料で求人を出せるのに対し、
転職サイトは、高い掲載料を払って求人を出しているわけですから、
それなりのスキルの人を求めている場合が多いということと、
応募者の人数も、転職サイトに比べてハローワークは少ないので、
競争が少ないため、採用される確率は格段に上がります。

ただし、高い掲載料を払って、転職サイトに求人を出す企業の方が、
安定した経営状態である可能性は高いということも言えるかもしれませんね。

もちろん、一概にそうだとは言えません。
ハローワークの求人にも、安定した業績の良い会社もあると思います。
そこの会社の求人についての考え方もあるかもしれません。

自宅の近くで探すなら、ハローワークの方が適しているし、
特に小さい子どもがいる場合は、自宅の近くで働きたいものだと思います。

そういう面ではハローワークは、地域密着型というか、
地域の求人情報が豊富で、探しやすくていいです。

転職情報収集サイト ハローワーク情報から全国の求人情報まで豊富に掲載中

あと・・・少し角度を変えて、
正社員雇用を前提とした派遣というのもあります。
「紹介予定派遣」という制度です。

詳しくは、関連ページで紹介しています。